Up Transitionのサービス | マーケティング課題を一貫してサポート Up Transition.
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SERVICE01創業期~成長期に特化
創業期~成長期のスタートアップのマーケティングは難しい。
プロダクトやサービスは開発途中、予算も十分でなく、マーケティングの難易度は高いと言えます。
それだけに、経験豊富なマーケターの力を活用することで、施策立案から実行まで確実に遂行する道筋が開けます。
基本戦略を立て、施策実行までのプロセスの計画・実行まで着実に遂行するめに、経験豊富なマーケターがその道筋を示し、メンバーの皆さんにきめ細かな指導、アドバイスを行います。
ウェブサイト、WEB 広告、SNS… オンラインでのマーケティングも専門知識をもったリソースが必要。
信頼のおける外部パートナーと組み、提案から実行まで一貫してサポートいたします。
会社名やサービス名の認知を獲得し、信頼構築の手助けをするコンテンツ制作、ブログ記事、お客様事例 (ユースケース)、eBook、動画など、スタートアップ時に適した様々なコンテンツをスピーディーに作成します。
etc.
SERVICE02外資系グローバル企業に特化
これまでの海外企業向けのマーケティング経験をもとに、海外企業が日本進出を検討する際に障壁となっていた様々な項目についてトータルなサポートをいたします。
日本国内における認知向上、顧客ニーズのリサーチ、リード開拓の実現などのマーケティング支援を行います。
日本市場での成功のためには徹底的な顧客理解がカギとなります。資料や情報が日本語のみであることが多く、市場性を十分に評価できないことも。専門知識のあるバイリンガルマーケターがリサーチ・分析をサポートします。
日本市場で成功するためには、商品やサービス、商流やオペレーションを日本に最適化することが重要です。
日本の文化、商習慣に馴染んだ、日本人から見て違和感のない適切なローカライズをサポートします。
日本と欧米地域のビジネス商慣習が異なるため、欧米流のマーケティング施策が当てはまらないことも多々あります。
日本の商慣習に即したマーケティングを施策・戦略提案からサポートします。
etc.
SERVICE03人材獲得に特化
マーケティングの概念を採用活動に適用した「採用マーケティング」。
人材獲得競争が激化するなか、新しい採用の概念として注目されています。
採用したいターゲット人材に刺さる訴求メッセージを、データやテクノロジーを活用して、的確に発信することで効果的な採用を実現していきます。
自社が求めている人材像のペルソナを明確化し、そのターゲット層が企業や仕事に対して何を求めているかを把握することで、応募しやすい経路を作り、検証します。
ペルソナを意識し、最適な情報を最適な手段で発信する必要があります。求めている人材からの応募を獲得するために、効果的な施策の検討・準備から実施までサポートします。
SNS の活用や自社採用サイトの構築から活用までをサポートします。「ペルソナ」を意識し、専門知識のあるマーケターによる施策でより効果的なアプローチができるコンテンツを目指します。
etc.